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An einem Strang ziehen

Ein einziger Spieler, der nicht mitzieht, kann das erfolgreichste Team sprengen. Persönliche Konflikte, Missverständnisse und Kommunikationsfehler sind häufige Ursachen, wenn eine (Projekt-)Gruppe nicht das erwartete Ergebnis bringt. Auch Veränderungen, wie beispielsweise eine internationale Restrukturierung oder die Neuausrichtung innerhalb der Verantwortlichkeiten, kann das Teamwork belasten.

In solchen Situationen kann ein Team-Coaching helfen. Hier geht es nicht um ein Einzel-Coaching in der Gruppe, sondern um Zusammenarbeit, Prozesse, Ziele, Zielerreichung, Neustrukturierung, Positionierungen oder ähnliches, die das Team gemeinsam reflektiert, fortentwickelt und optimiert. Gewünschtes Ergebnis: Die Auseinandersetzung schweißt das Team zusammen und gibt ihm eine einheitliche Ausrichtung.